Hoe kies ik de beste adviesbureaus?

Het proces van het bepalen van de beste adviesbureaus om uit te kiezen, houdt zeer fundamenteel onderzoek in, of het nu een organisatie is of een zelfstandigen die een bedrijf wil contracteren.Een systematisch proces van het verkleinen van de beste adviesbureaus voordat u er een kiest, minimaliseert het risico van de klant om vast te zitten aan een bedrijf dat onervaren of incompetent is in het gebied dat overleg vereist.De gevolgen van het niet nemen van de tijd om te screenen op de beste adviesbureaus omvatten verloren tijd besteed aan het ondertekenen van contracten en het coördineren van vergaderingen, om nog maar te zwijgen van de verloren winst die aan advieskosten worden besteed.

De gemakkelijkste en meest efficiënte aanpak om te volgen bij het selecteren van het beste consultantbedrijf is om van binnenuit te beginnen.Dit houdt in dat vertrouwde vrienden en medewerkers worden gevraagd of ze een goed adviesbureau kunnen aanbevelen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, of het nu gaat om het consulting, managementadvies of financieel advies.De ideale aanbeveling is een getuigenis uit de eerste hand van iemand die nauw heeft samengewerkt met het adviesbureau en kan instaan voor hun effectiviteit en professionaliteit.Een ander type aanbeveling dat niet zo ideaal is, maar nog steeds nuttig is, is een persoonlijke referentie, waarin de vriend of collega een directeur van het bedrijf kent en kan instaan voor hun persoonlijke integriteit of betrouwbaarheid.

Zodra een shortlist van aanbevelingen voor de beste adviesbureaus is samengesteld, is de volgende stap het uitvoeren van wat ijverig werk.Dit kan omvatten het uitvoeren van een internetonderzoek op de naam van het bedrijf en de leidinggevenden ervan, evenals het bezoeken van de officiële site van het bedrijf om het bewijs van de effectiviteit van het bedrijf te verzamelen.Dit bewijs kan in de vorm van statistieken zijn met betrekking tot een bepaalde winstverhoging die het bedrijf zijn klant heeft geholpen te bereiken, of de namen van nieuwe accounts die het bedrijf hun klanten heeft geholpen te landen.Alles in de weg van meetbare resultaten is een goed teken dat het bedrijf een bewezen track record heeft van succesvol advies.

Nadat de consultants zijn bevestigd dat ze beschikbaar zijn om hun diensten te verlenen voor de specifieke behoeften van de klant, is de klant vrij om te vragenhet bedrijf voor hun referenties.Net als de laatste fasen van een sollicitatiegesprek, is het vragen om referenties een van de laatste formaliteiten van het besluitvormingsproces.De klant moet rechtstreeks met de referenties spreken om schriftelijke getuigenissen te bevestigen die aan hen worden toegeschreven die op de site van het bedrijf of in ander marketingmateriaal kunnen verschijnen.