Wat zijn gemeenschappelijke sweatshop -omstandigheden?

Sweatshop -omstandigheden worden geassocieerd met bedrijven, bedrijven en fabrikanten die geen veilige, eerlijke en schone werkomstandigheden bieden voor haar werknemers, werknemers en personeel.Sommige van de gemeenschappelijke sweatshop -omstandigheden omvatten loon die onder het minimumloon ligt, overmatige werktijden, een gevaarlijke werkomgeving en aandoeningen die gezondheidsproblemen veroorzaken en bevorderen.

Deze slechte werkomstandigheden zijn meestal gericht op werknemers die niet in staat zijn om werk te vinden in traditioneel werkomgevingen.Over het algemeen zijn het illegale immigranten en hebben ze geen goede werkpapieren.Het kan ook ondergeschoolde of ongeschoolde individuen omvatten die de vaardigheden en ervaring missen om werk te vinden in meer traditionele werkomgevingen.

Vanwege het feit dat de werknemers de neiging hebben sub-par te zijn voor traditionele werknemers, hebben bedrijven die sweatshops runnen, de werknemers de neiging om zeer lage lonen te betalen.Meestal is het loon niet eens minimumloon.Zonder zelfs maar een minimumloon te krijgen, heeft het de neiging om de armoede van de cyclus te bestendigen dat sweatshop -werknemers de neiging hebben om op zichzelf of met hun families te leven.

Veel voorkomende sweatshop -omstandigheden hebben ook de neiging om werknemers langere uren te werken dan meestal is toegestaan doorwet.In de VS is bijvoorbeeld een typische werkweek tot 40 uur voor een fulltime werknemer.Gemeenschappelijke sweatshop -omstandigheden kunnen werknemers hebben die overmatige uren werken, zoals 80 of 90 uur per week, maar zonder enige extra vergoeding voor overuren.

Een van de meest voorkomende sweatshop -omstandigheden is het gevaar van de werkomgeving zelf.Meestal hebben sweatshops geen airconditioning in de zomermaanden en hebben ze geen warmte in de wintermaanden.Vooral in fabrieken is er ook geen goede ventilatie om ervoor te zorgen dat de werknemers schoon en veilige lucht inademen, en dat alle chemicaliën die uit het productieproces worden uitgestoten, correct worden behandeld..Onjuist opruiming van voedsel, chemicaliën of bi-producten kan allerlei gezondheidsproblemen voor werknemers veroorzaken.Sweatshops met knaagdier- of plaagproblemen kunnen nog meer gezondheidsproblemen veroorzaken.Knaagdieren en insecten hebben ziekten die nog slechtere werkomstandigheden kunnen creëren die zich kunnen vertalen in ziekten en ziekten voor de werknemers.

Uitrusting en machines in sweatshops zijn ook slecht en vervallen.Onjuist werkende machines kunnen werknemers verwondingen veroorzaken.Sommige van deze verwondingen zijn klein, maar andere verwondingen kunnen de werknemer gedeeltelijk of volledig uitschakelen, die hen zelfs kan verbieden te werken.