Wat zijn enkele teambuildingspellen?
Teambuildingspellen zijn eenvoudig oefeningen of spellen die helpen het vermogen van een groep individuen om samen te werken als team te vergroten.Deze spellen voor teambuilding kunnen worden gebruikt in elke situatie waarin nodig is om een gevoel van kameraadschap, vertrouwen en communicatie op te bouwen tussen mensen die worden samengebracht om gemeenschappelijke doelen te bereiken.De belangrijkste doelen van een teambuildingspel zijn het verhogen van het niveau van toewijding van elk lid van het team en de productiviteit te verhogen door mensen te inspireren om samen te werken.
Het is mogelijk om gebruik te maken van teambuildingspellen als onderdeel van een wekelijks programma om teamleden fris te houden en met elkaar verbonden te zijn.De spellen kunnen ook worden gebruikt om goed te effect in weekendretraites, waar collega's elkaar kunnen leren kennen in een omgeving die buiten het kantoor ligt.De beste teambuildingspellen zijn meestal geconfigureerd om een element van plezier te bieden, zelfs als ze helpen om betrokkenheid en een gevoel van teamwerk onder de deelnemers te creëren.
Eén voorbeeld van een eenvoudig maar effectief teambuildingspel omvat het gebruik van twee emmers en een bungeekoord.Eén emmer is gevuld met water;Het bungeekoord wordt vervolgens aan de emmer bevestigd.Het doel is om de inhoud van de eerste emmer in de tweede emmer te legen door een teaminspanning te gebruiken om de emmer te positioneren en te tooien zodat geen water op de vloer morst tijdens de overdracht.Hoewel de activiteit erg leuk is, moedigt het ook teamleden aan om creatieve strategieën te bedenken om het doel te bereiken en ook samen te werken om de beste oplossing voor het probleem te identificeren. Veel teambuildingspellen moedigen de ontwikkeling van vertrouwen aan als onderdeel van de werkomgeving.Een klassiek spel dat tot groot effect wordt gebruikt, is om de teamleden in groepen van twee te verdelen.Eén groepslid is geblinddoekt en krijgt een zak.Items zijn verspreid over het gebied dat in de zak moet worden verzameld.Het is de verantwoordelijkheid van het andere groepslid om de geblinddoekte persoon door het gebied te begeleiden en de items één voor één op te halen.Tijdens het spel moet de geblinddoekte partner volledig vertrouwen op de richting van zijn of haar partner om in elke richting te bewegen, inclusief bukken om een object op te pakken.Naast het ontwikkelen van vertrouwen in het oordeel van andere leden van het team, moedigt dit specifieke spel ook een sterke communicatie tussen de groepsleden aan. Verschillende teambuildingspellen dagen mensen uit om samen te werken om obstakels te overwinnen, strategieën te identificeren en talenten te combineren om een taak effectief te voltooien.De meeste spellen zijn gestructureerd om slechts enkele minuten te duren en worden gevolgd door een tijd voor de deelnemers om te delen wat ze van de oefening hebben geleerd.Teambuildingspellen kunnen helpen om verborgen talenten naar voren te brengen, conflicten binnen het team op te lossen en in het algemeen het voor iedereen mogelijk te maken om als één samenhangende eenheid te functioneren.Wanneer dit gebeurt, wordt werkgelegenheid binnen het team en het bedrijf in het algemeen een positieve ervaring die de voltooiing van belangrijke taken voor iedereen veel gemakkelijker maakt.