Wat is intimidatie van werknemers?

Intimidatie van medewerkers is ongewenst gedrag op de werkplek dat is gericht op een individuele werknemer of groep werknemers.Het treedt op wanneer de werkgever de dader is van het ongewenste gedrag of het gedrag toestaat of goedkeurt.Om als intimidatie te worden beschouwd, moet het gedrag zo ernstig zijn dat van geen redelijke werknemer kan worden verwacht dat het dit verdraagt.

Intimidatie van werknemers is echter niet altijd illegaal.Als de intimidatie gebaseerd is op het doel dat deel uitmaakt van een beschermde klasse, wordt dit discriminatie in de werkgelegenheid.In de meeste landen, waaronder de Verenigde Staten, Groot -Brittannië en Australië, is dit soort discriminatie illegaal.

Om als intimidatie te worden geclassificeerd, moet het gedrag een werkomgeving creëren die vijandig staat voor het doel van de intimidatie of mogelijk vijandigVoor andere werknemers die de intimidatie zien plaatsvinden.Een andere test of het echt intimidatie van medewerkers is, is in wat de doelgerichte en andere werknemers denken dat hun verhaal is.Om het gedrag van het gedrag van werknemers te laten zijn, moeten het slachtoffer of andere werknemers het gevoel hebben dat ze het gedrag moeten verdragen om hun baan te behouden.

Intimidatie van medewerkers kan verschillende vormen aannemen.Taal, inclusief grappen en naamoproepen, kan intimidatie vormen.Medewerkers kunnen geïntimideerd zijn, of de intimider kan hun vermogen om te werken verstoren.In sommige gevallen zou de intimidatie zelfs kunnen stijgen tot het niveau van fysieke bedreigingen of aanvallen.

Seksuele intimidatie is een ander type intimidatie van werknemers.Seksuele intimidatie is ongewenste seksuele vooruitgang of seksueel gedrag op de werkplek.Het slachtoffer kan het gevoel hebben dat het nodig is om het gedrag te tolereren om in dienst te blijven.

vormen van seksuele intimidatie kunnen vergelijkbaar zijn met die van andere soorten intimidatie van werknemers.Het kan ook seksueel geladen innuendo of grappen omvatten.De dader kan het slachtoffer suggestieve foto's laten zien of proberen fysiek contact te maken.Seksuele intimidatie kan zelfs een werknemers -superieur omvatten die om een date vraagt.

Seksuele intimidatie stijgt in veel gevallen naar het niveau van discriminatie, omdat geslacht vaak een beschermde klasse is.Beschermde klassen worden erkend in de arbeidswetten van veel landen.Meestal erkend als beschermde klassen zijn die behoren tot bepaalde rassen, religies en etnische groepen.

Samen met geslacht, leeftijd en handicap zijn ook vaak vaak beschermde klassen in de arbeidsrecht.Degenen met homoseksuele seksuele geaardheid ontvangen beschermde status onder sommige wetten.Bescherming kan het illegaal maken om mensen te discrimineren omdat ze een ziekte hebben, zoals alcoholisme of aids, omdat handicap een beschermde klasse is.