Wat is een Gazelle -bedrijf?

Een Gazelle -bedrijf definieert een nieuw bedrijf dat snel gedurende vier jaar groeit, met een jaarlijkse omzet van $ 1 miljoen US dollar (USD) of meer jaarlijks.Het bedrijf biedt aandelen aan het publiek en toont consistente groei en een gezonde financiële vooruitzichten voor de toekomst.In sommige gebieden begint een Gazelle -bedrijf met minder dan een dozijn werknemers, maar creëert snel nieuwe vacatures naarmate het zich uitbreidt.Groei komt meestal voor binnen het opstartbedrijf en niet door acquisities of fusies tussen bedrijven.

Eén studie bleek dat gazelles slechts ongeveer één procent van alle bedrijven vertegenwoordigen, maar vertegenwoordigt elk jaar ongeveer 10 procent van de nieuwe vacatures.Het onderzoek gebruikte statistieken en databases die het aantal nieuwe taken meten die in grote en kleine bedrijven is gecreëerd.Het gemiddelde Gazelle -bedrijf huurde 88 nieuwe werknemers per jaar in, terwijl grotere en meer gevestigde bedrijven jaarlijks 20 tot 250 nieuwe werknemers in dienst hadden.Sommige gevestigde bedrijven huurden slechts twee of drie nieuwe werknemers in de studieperiode in.

Sommige economische analisten hebben overheidssteun voor individuele ondernemers voorgesteld om hen te helpen bij het opzetten van een nieuw bedrijf.Tijdens een economische neergang zou banengroei gekoppeld aan de snelle uitbreiding van een Gazelle -bedrijf van invloed kunnen zijn op de inspanningen van de herstel, zo bleek uit de studie.Waardoor het gemakkelijker wordt om de overheidsvoorschriften voor nieuwe bedrijven te financieren en te vergemakkelijken, kan het meer gazellen creëren om de economie te stimuleren.Belastingpauzes kunnen ook de groei van kleine bedrijven aanmoedigen.

Een gazelle -bedrijf evolueert soms van buitenlandse investeringen, vooral in de technologiesector.Het verlichten of uitbreiden van het zakelijke visumproces kan buitenlandse investeerders contant geld verleiden om een bedrijf te starten.Een andere aanbeveling die zou kunnen leiden tot een nieuw gazelle -bedrijf omvat ondersteuning voor universitair onderzoek met commercieel potentieel.

De term Gazelle Company begon in de Verenigde Staten en verspreidde zich internationaal om een start-up te beschrijven met een jaarlijks groeipercentage van 20 procent of meer omzet.Deze snelle groei zou kunnen komen met uitdagingen bij het voldoen aan de vraag van de klant en het toereikend opleiden van nieuwe werknemers binnen een klein bedrijf.Een Gazelle -bedrijf herziet meestal zijn bedrijfsstrategie en organisatiestructuur naarmate het groeit om succesvol te blijven.

Leaders van deze bedrijven suggereren het creëren van een cultuur van innovatie en het vinden van een nichemarkt voor aangeboden goederen of diensten.Veel succesvolle start-ups zoeken creativiteit bij het inhuren van werknemers en profiteren van hun nieuwe ideeën.Ze kunnen producten bedenken om middelgrote bedrijven te helpen productiever en winstgevender te worden wanneer de omzet daalt.