Skip to main content

Wat is een winstmotief?

Een winstmotief is eenvoudigweg het doel van de meeste bedrijven, om winst te maken of meer geld in het bedrijf te hebben dan door het bedrijf wordt besteed.In het kapitalisme wordt het algemeen beschouwd als de belangrijkste reden waarom de meeste bedrijven bestaan en is het nauw verbonden met het concept van 'eigenbelang'.Het heeft ook een vrij slechte reputatie ontwikkeld en wordt door velen beschouwd als een van de belangrijkste redenen waarom bedrijven of bedrijven niet vertrouwd zijn of regelgeving nodig hebben.Een winstmotief moet uiteindelijk verstoken zijn van moraliteit, en de keuzes die anderen hebben gemaakt bij het nastreven van hogere winsten moeten doorgaans worden overwogen in plaats van de winst naar winst zelf.

De meeste economen en financiële experts beschouwen winstmotief als de belangrijkste redenEr bestaat een bedrijf in een kapitalistische samenleving.Hoewel dit misschien enigszins vereenvoudigd lijkt, kunnen alle aspecten van een bedrijf meestal worden verbonden met hoe het bedrijf winst maakt en hoe die winst wordt gebruikt om het bedrijf te blijven laten groeien.Bedrijf om puur te bestaan om geld te verdienen en dat alle beslissingen binnen het bedrijf worden genomen om deze achtervolging te bevorderen.Het winstmotief kan de klanten en werknemers van een bedrijf echter van dienst zijn, omdat het bedrijf moet overwegen hoe geld erin komt.In een retailbedrijf is het onwaarschijnlijk dat ongelukkige klanten het bedrijfs geld geven en het is onwaarschijnlijk dat ongelukkige werknemers verkopen of anderszins geld in het bedrijf brengen.

Het kan vaak in het beste belang van het bedrijf zijn, zelfs in achtervolgingvan het winstmotief, om werknemers gelukkig te houden en ervoor te zorgen dat klanten zich tevreden voelen met hun ervaring in het omgaan met het bedrijf.Natuurlijk kan een puur financieel doel voor een bedrijf zeker ook een bron van misbruik en wanbeheer zijn.Het winstmotief kan acties inspireren die kortzichtig zijn en alleen van plan zijn om onmiddellijk geld te verdienen met minachting voor de toekomstige of lange termijn financiële doelen.

Dit soort bedrijfsstrategie of planning heeft vaak veel te maken met hoe de mensenHet runnen van een zakelijke wet en is niet noodzakelijk een direct gevolg van winstmotief.Tegenstanders van dit soort eigenbelang beweren echter doorgaans dat de baseste aspecten van de mensheid de neiging hebben om uit te komen wanneer hebzucht en winst over compassie en verantwoordelijkheid worden geplaatst.Dit argument is echter opnieuw typisch meer indicatief voor hoe degenen die aan de macht zijn binnen een bedrijf zich gedragen, in plaats van het nastreven van geld op zichzelf.