Wat is geïntegreerde gemeenschapsontwikkeling?

Integrated Community Development is een proces van het vergroten van het collectieve vermogen van een gemeenschap om zijn levensstandaard te verhogen.Gemeenschapsontwikkelaars proberen typisch slechte gemeenschappen te onderwijzen in ontwikkelingslanden hoe ze de productiviteit kunnen verhogen en de levensstandaarden kunnen verbeteren.De focus ligt meestal op de ontwikkeling die zichzelf bestendig is en onafhankelijk is van externe hulp.Managementtechnieken ontwikkeld in postindustrieel Japan worden soms toegepast in geïntegreerde gemeenschapsontwikkeling.

Typisch, in een geïntegreerde inspanningen voor de ontwikkeling van de gemeenschap, zullen mensen met deskundige training en ervaring in dit soort werk naar een economisch noodlijdende gemeenschap reizen.Ze zullen dan werken met leden van de gemeenschap en onderwijzen ondernemersvaardigheden.Hulpmedewerkers kunnen ook levensvatbare middelen voor duurzame economische activiteit voor de gemeenschap identificeren.

Agriculturele wetenschap is meestal een cruciaal onderdeel van geïntegreerde gemeenschapsontwikkeling, omdat dit vaak agrarische culturen zijn.Soms wordt een fundamenteel, wetenschappelijk begrip van landbouwpraktijken, hydrologie en bodembehoud overgedragen aan gemeenschapsleiders.Aangezien deze populaties vaak geen toegang hebben tot vers drinkwater en medische zorg, kunnen dorpelingen ook worden geïnstrueerd in het ontwikkelen en leveren van schoon water en basis medische diensten voor de gemeenschap.

Micro -Enterprise -technieken kunnen ook worden aangetoond aan leden van de gemeenschap.Hulpmedewerkers gebruiken vaak eenvoudige financiële illustraties en voorbeelden die mensen in de gemeenschap gemakkelijk zullen begrijpen.Op deze manier proberen hulpverleners leden van de gemeenschap te informeren over het opzetten en uitvoeren van een micro-leningsprogramma.Dit kan gebeuren door een erkende gemeenschapsleider die eerder door hulpverleners is geïnstrueerd.Maak een exporteerbaar product van die overvloedige natuurlijke hulpbron.Onderhandelingsvaardigheden zullen waarschijnlijk worden onderwezen binnen de zeden en de gewoonten van de mensen die hulp ontvangen.Aangezien deze gemeenschappen mogelijk niet afhankelijk zijn van consistente externe hulp in moeilijke tijden, kunnen leiders bewoners instrueren hoe ze conflicten kunnen oplossen en consensus binnen de gemeenschap kunnen opbouwen.Sociale instellingen kunnen worden versterkt door teambuildingoefeningen en andere technieken om coöperatieve probleemoplossende vaardigheden te onderwijzen.

Geïntegreerde gemeenschapsontwikkeling zal meestal naar verwachting doorgaan nadat externe hulpverleners vertrekken.Om de kans op succes te vergroten, introduceren hulpwerkers soms moderne managementfilosofieën bij een inheemse bevolking.Deze filosofieën worden soms Kaisan genoemd, een bedrijfsbeheersysteem dat is ontstaan in Japan na de Tweede Wereldoorlog met het oog op het verhogen van productiviteit van de productie.Van inheemse leden van de gemeenschap wordt verwacht dat ze een actieve rol spelen in het ontwikkelingsproces.Soms kunnen tribale gewoonten en langdurige tradities echter collegiale relaties belemmeren.