Wat is georganiseerde arbeid?

Georganiseerde arbeid is een andere term voor een vakbond.Georganiseerde arbeid verwijst naar een verzameling professionals die samenvoegen om te onderhandelen over werkomstandigheden met een werkgever.Deze tactiek heeft genoten van een geschiedenis die zich uitstrekt van de industriële revolutie tot de moderne tijd.Deze vakbonden bestaan uit twee verschillende typen, horizontaal en verticaal, en worden gebruikt door zowel white-collar als blauwe-boordende vormen van werkgelegenheid.

De oorsprong van georganiseerde arbeid is op zijn best wazig, maar worden verondersteld dat ze middeleeuwse Europese handelsgilden hebben voortgebracht.Vakbonden werden door de eeuwen heen met tussenpozen georganiseerd, maar uiteindelijk kristalliseerd in de 19e eeuw in Europa en de Verenigde Staten.Fabrieksarbeiders hebben samengesleept voor betere loon, betere werkomstandigheden en betere uren, en als niet aan de eisen werd voldaan, gingen werknemers vaak in staking.Een arbeidsaanval betekent dat leden van een bepaalde vakbond weigeren te werken totdat aan de eisen is voldaan, wat resulteert in een stopzetting van het werk, waardoor het bedrijf geld kan verliezen.

Collectieve onderhandelingen worden beschouwd als het belangrijkste hulpmiddel voor georganiseerde arbeid.Dit is een onderhandeling met leiders van de vakbonds- en bedrijfsleiders.Collectieve onderhandelingen zijn traditioneel voorafgaand aan een arbeidsaanval en is bedoeld om de eisen van de werknemers aan het management uit te geven.Vaak worden wijzigingen en wijzigingen in de eisen aangebracht totdat beide partijen zijn voldaan, en zo niet, dan zou de vakbond kunnen vragen om een staking.

georganiseerde arbeid wordt over de hele wereld gevonden en op velden zo divers als elektriciens, schermacteurs, openbare werknemers, staalwerkers en meer.Vakbonden worden onderverdeeld in een van de twee velden, horizontaal of verticaal.Beide typen dienen hetzelfde doel.

Horizontale georganiseerde arbeid vertegenwoordigt werknemers die een soortgelijk vaartuig delen.Een bakbeenbond zou bijvoorbeeld alleen werknemers vertegenwoordigen die strikt omgaan met het bouwen met bakstenen.Collega's, bijvoorbeeld, die cementwagens besturen of als timmerlieden optreden, zouden niet door deze unie worden vertegenwoordigd en hun eigen kunnen hebben.

Een verticale vorm van georganiseerde arbeid vertegenwoordigt en de hele organisatie.Een voorbeeld is een vakbondstad.In deze vakbond wordt iedereen, van administratieve assistenten tot accountants tot hooggeplaatste stadsambtenaren, vertegenwoordigd door een enkele georganiseerde vakbond.In dit geval zou een burgemeester of bestuur geen lid zijn van de Unie omdat ze de controle hebben en de mensen zijn met wie de vakbond zou onderhandelen.