Wat is het koperen plafond?

In de traditioneel door mannen gedomineerde gebieden van wetshandhaving en militaire dienst, gebruiken sommige mensen de term "koperen plafond" om de moeilijkheid te beschrijven die vrouwen hebben wanneer ze proberen op te staan in de gelederen.De term is een voor de hand liggende verwijzing naar het "glazen plafond" van de zakenwereld, met de jargon "messing" voor hooggeplaatste ambtenaren in wetshandhaving en het leger.Terwijl vrouwen en minderheden succes begonnen te hebben in het doorbreken van het glazen plafond in de late 20e eeuw, blijft het koperen plafond om verschillende redenen een groot obstakel.

Om het koperen plafond te overwinnen, moet een vrouw vaakBewijs zichzelf om nog meer capabeler te zijn dan haar collega's, omdat vrouwen soms aan een veel hogere standaard worden vastgehouden, vooral door traditionalisten die liever geen vrouwen in wetshandhaving en de strijdkrachten zien.Vrouwen die langdurige carrières zoeken in het leger of in wetshandhaving, worden vaak gedwongen om veel meer te verdragen dan hun mannelijke tegenhangers, omdat ze naast het hard werken om zichzelf te onderscheiden, ze moeten ook strijden met seksisme van hun werkgevers en collega's.Het is duidelijk dat het koperen plafond geen probleem is in elke tak van wetshandhaving of in het leger, en veel carrièrevrouwen genieten van zeer succesvolle carrières met vriendelijke collega's en werknemers.Het probleem is echter alomtegenwoordig genoeg dat verschillende pogingen zijn gedaan om de werkgelegenheid van gelijke kansen op deze gebieden af te dwingen, inclusief wetgeving in het Congres.

In het leger wordt de kwestie van het koperen plafond gecompliceerd door de weigering om vrouwen in een bepaald gevecht toe te staan in een bepaalde gevechten toe te staanRollen.Dit betekent soms dat vrouwen niet dezelfde kansen hebben om aan te tonen dat ze uitblinken, waardoor ze kunnen voorkomen dat ze in de gelederen kunnen stijgen zo snel mogelijk.Een aantal redenen worden gebruikt om vrouwen uit bepaalde posities in het leger te houden, variërend van bezorgdheid over eenheidscohesie tot het argument dat vrouwen inherent zwakker zijn dan mannen, en daarom minder geschikt voor gevechtsposities.Zoals de inspanningen van vrouwen in andere posities in het leger suggereren, zijn deze argumenten een beetje vals.

Vrouwen bij wetshandhaving mogen niet in specifieke capaciteiten dienen, maar ze hebben nog steeds te maken met het koperen plafond.Het is niet ongewoon dat wetshandhavingsinstanties een groot aantal voormalige militairen bevatten, die velen diepgewortelde ideeën met zich meebrengen uit het leger die de vooruitgang uitdagend maken voor vrouwen.Het feit dat vrouwelijke politiechefs, bureauhoofden en topambtenaren zeldzaam zijn, suggereert dat het koperen plafond in de wetshandhavingsgemeenschap blijft bestaan, ondanks inspanningen om meer diverse aanwerving en promotiepraktijken aan te moedigen.