Wat is loonslavernij?

Loons slavernij is een gecompliceerde term die in veel verschillende contexten is gebruikt.Er zijn veel verwijzingen geweest naar zijn concepten door filosofen en dergelijke, maar de term wordt voor het eerst opgenomen zoals gebruikt in 1836 door vrouwelijke textielarbeiders in Lowell, Massachusetts, de Lowell Mill Girls genoemd.De vrouwen in Lowell-fabrieken woonden in kosthuizen, vaak eigendom van de fabriekseigenaren, en werkten (vrij vaak op jonge leeftijd) ongeveer 70-80 uur per week.De textielfabrieken probeerden te streven naar het verbeteren van sommige aspecten van het leven van deze vrouwen door hen toegang te bieden tot concerten en lezingen, en ze drongen ook aan op hoge morele normen en kerkbezoek.Het werk en lichaam van een persoon zijn eigendom van een werkgever.Een slaaf van lonen kunnen ook worden gezien als de voorwaarde van de meeste mensen die geld verdienen voor werk.In een economie die afhankelijk is van mensen die geld uitwisselen in plaats van een ruilhandel of handelssysteem, is geld te verdienen nodig om deel te nemen aan die economie.In deze interpretatie is iedereen die voor een werkgever werkt een loonslaaf, en dit betekent dat loonslavernij op vrijwel alle plaatsen gebruikelijk zou zijn en niet altijd impliceert dat werken voor lonen betekent werken voor minder geld dan u echt verdient.

Sommige definities van loonslavernij zijn anders geconstrueerd.Sommigen zeggen bijvoorbeeld dat loonslavernij alleen bestaat wanneer mensen werken aan banen waar ze net boven het bestaansniveau komen en vreselijke werkomstandigheden en onvermogen moeten verdragen om betere werkomstandigheden te creëren als gevolg van onderdrukking van vakbonden.Een dergelijke definitie van loonslavernij identificeert bepaalde politieke structuren als het meest gebruikelijk om het te produceren, waaronder fascisme, dictaturen en sommige vormen van communisme.

Eigenlijk was een hoofddoel van het Marxiaanse communisme om loonslaven te elimineren door zelf- of gemeenschapseigendom van werkomgevingen te bevorderen, niet over de overheid of particulier eigendom en exploitatie van werknemers.In alle gevallen echter, ongeacht wie het bedrijf bezit, moesten de meeste mensen nog steeds werken om behoeften te ontvangen, en een definitie van loonslaaf is dat de persoon moet werken om te overleven.Het niet werken van het vermogen om in bijna alle overheidssystemen te leven.Loons slavernij kan ook worden gezien als omgevingen waar werknemers weinig tot geen openbare of overheidssteun hebben als ze niet kunnen werken, en waar ze weinig keus hebben over waar ze kunnen werken.

Tegenstanders van loonslavernij zeggen dat geen werknemers kunnen zijnEcht vrij als er ongelijkheid bestaat in eigen eigendom van bekwaamheid.Hoewel sommigen beweren dat in kapitalistische systemen, werknemers vrij zijn om hun inkomsten te gebruiken om hun eigen eigendom te kopen, hun eigen producten te produceren of hun eigen bedrijven te starten, is het zeker waar dat veel mensen wegens gebrek aan fondsen en ondanks hard werken er nooit zullen komen.Zelfs in rijke en ontwikkelde landen zoals de VS, wordt beweerd dat er altijd loonslaven bestaan omdat een klein percentage van de bevolking de meerderheid van de rijkdom van het land beheerst.De meeste mensen moeten zich aan een werkgever onderwerpen om te overleven, en mensen met weinig formeel onderwijs of training kunnen de moeilijkste tijd hebben ooit boven het armoedegevaar te stijgen, hoewel er zeker uitzonderingen zijn.Het is echter betwistbaar of het hebben van een werkgever/werknemersrelatie echt vergelijkbaar is met slavernij.