Welke landen bieden de meest betaalde vakantie?

Landen die de meest betaalde vakantietijd geven, bevinden zich voornamelijk in de Europese Unie, en de gemiddelde vakantietijd met de hoogste rangorde in landen vindt plaats in Finland, waar werknemers ongeveer 30 dagen vakantie per jaar ontvangen en ook negen betaalde vakanties hebben voor elk jaar.Andere landen met genereus, of sommigen zouden zeggen dat redelijk, vakantiepakketten zijn Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Ierland en de Tsjechische Republiek.Landen buiten Europa die nogal wat vakantietijd hebben, zijn Nieuw -Zeeland, Australië, Saoedi -Arabië, Brazilië en India.

Gemiddeld bieden de meeste van deze landen ten minste vier weken betaalde vakantie en kunnen bovendien verschillende betaalde vakantie aanbiedenDagen.Deze landen hebben meestal een verplichte regels met betrekking tot het aantal vakantietijd dat werknemers recht hebben te ontvangen.Landen kunnen minimale vakantietijd hebben aangeboden en ontvangen vervolgens, zoals bij sommige werkgevers in de VS, meer betaald verlof met een grotere anciënniteit.Bepaalde soorten banen kunnen ook vakantietijd veranderen.Seizoenswerk, zoals lesgeven in sommige landen, betekenen dat vakanties langer kunnen zijn.

Het is belangrijk op te merken dat fulltime werknemers deze voordelen alleen mogen ontvangen, en dat parttime werknemers mogelijk geen vakantie opbouwen of recht hebben op dezelfde hoeveelheden van dezelfde hoeveelhedentijd.In alle landen zijn de opbouw van vakantietijd en bepaalde uitzonderingen betekenen dat regels ingewikkeld zijn.Dit geldt in de VS waar ongeveer 25% van de fulltime werknemers absoluut geen betaalde vakantie verdienen.Veel bedrijven bieden vakantietijd, maar bedrag, manier waarop het wordt gebruikt, en voor welk doel het individuele bedrijf is om te beslissen.Gemiddeld hebben werknemers in de VS ongeveer 10-15 dagen vakantietijd per jaar, maar dit gemiddelde houdt rekening met die mensen die helemaal geen tijd hebben.

Sommige landen hebben bedragen gekocht.Enkele landen met een aanzienlijke betaalde vakantietijd, zoals Australië, stellen werknemers in staat om een deel van hun vakantietijd terug te verkopen en ervoor te betalen.De meeste landen werken aan een systeem om meer tijd toe te kennen aan senior werknemers, maar wat sommige landen uniek maken, is de hoeveelheid tijd die wordt gegeven aan beginnende werknemers.

Frankrijk en Finland bijvoorbeeld, hebben de neiging om ten minste 5 weken betaalde vakantie voor

elke

fulltime werknemer op te lossen.Betaalde verlofomstandigheden bestaan ook voor degenen die veel tijd moeten afnemen.Franse moeders krijgen bijvoorbeeld zeer gulle betaalde verlofpakketten wanneer ze bevallen.