Hoe word ik een chief audit executive?

Een hoofdauditmanager is een uitvoerende professional die toezicht houdt op de interne audits van een groot bedrijf.De taken van dit soort uitvoerende macht kunnen omvatten dat het risico wordt bepaald, ervoor zorgen dat alle door het personeel van personeel worden uitgevoerd door de auditingprocessen die correct functioneren en bevindingen communiceren met andere leidinggevenden, managers of een raad van bestuur.Om hoofdauditmanager te worden, kan het eerst nodig zijn om de juiste opleiding in zaken of financiën te krijgen.Een belangrijkste audit -auditmanager is een positie op hoog niveau, wat betekent dat individuen die deze posities vullen, meestal jarenlange ervaring hebben en in het verleden uitzonderlijke financiële vaardigheden hebben aangetoond.

Hoewel er geen graden of certificeringen zijn die nodig zijn voor iemandWord een belangrijkste auditmanager, het kan nuttig zijn om een financiële opleiding te verwerven.Een bachelordiploma in financiën of boekhouding kan een goed begin zijn.Het behalen van een masterdiploma of accountantcertificering kan u helpen om vroeg in uw carrière spraakmakende posities te verdienen.

Zeer weinig mensen bereiken vroeger in hun carrière uitvoerende functies.Om hoofdauditmanager te worden, zou u verwachten wat tijd door te brengen als interne auditor of managementaccountant.Deze professionals werken normaal gesproken onder uitvoerende toezicht en verzamelen en organiseren de vereiste gegevens voor auditprocessen.

Na het verwerven van een opleiding die u een aantrekkelijkere sollicitatie kan maken, zou uw volgende stap moeten zijn om een cv samen te stellen.Dit is een document, normaal gesproken een pagina lang, waarin uw professionele en educatieve ervaring wordt weergegeven, evenals vaardigheden die u in elke ervaring hebt geleerd of aangetoond.Werkgevers gebruiken cv's om te beslissen welke kandidaten het meest veelbelovend lijken.

Voor veel posities op hoog niveau is ook een sollicitatiebrief nodig.Dit document is ook over één pagina lang en dient als een korte introductie.In deze brief moet u opmerken hoe u hebt geleerd over de positie waarvoor u solliciteert en waarom u een goede kandidaat bent voor de baan.

Zodra een werkgever uw cv heeft gekozen omdat het veelbelovend lijkt, kunt u verwachten dat u door eenInterviewproces.In de meeste gevallen wordt u geïnterviewd door verschillende managers of leidinggevenden die vragen stellen over uw ervaringen en kwalificaties.Het kan een goed idee zijn om vertrouwd te raken met een bedrijf voorafgaand aan een interview, op deze manier kunt u antwoorden geven die spreken over de waarden en behoeften van een potentiële werkgever.

Personen die direct op de universiteit op de universiteit zoeken, kunnen ontdekken dat banenwervers naar de campus komen om potentiële werknemers te vinden.Als u hoofdcontrole -directeur wilt worden en u al jaren van bedrijfsauditervaring hebt gehad, kan het nuttig zijn om collega's om leads naar openingen te vragen.Een referentie van een professional op hoog niveau in een organisatie waar u op zoek bent, kan uw kansen op succes aanzienlijk vergroten.