Hoe word ik locatiemanager?

Er zijn vier dingen nodig om locatiemanager te worden: ervaring in de industrie, een post-secundair onderwijs, vaardigheden voor kritisch denken en probleemoplossende vaardigheden.De primaire verantwoordelijkheid van een locatiemanager is om het script voor een film- of televisieshow te bekijken en geschikte filmlocaties te vinden.Hij of zij moet samenwerken met mensen binnen en buiten het productiebedrijf om overeenkomsten te maken en toestemming om de ruimte te gebruiken, het schema te coördineren en eventuele problemen op te lossen.

Iemand die locatiemanager wil worden, heeft meestal ten minste drie of vier jaar ervaring in de entertainmentfilmindustrie.Hij of zij heeft misschien in een assistent- of ondersteuningsrol gewerkt, die vertrouwd raken met de achterkameractiviteiten.Deze ervaring is van onschatbare waarde, omdat een goed begrip van de hoeveelheid ruimte die nodig is voor apparatuur en mensen erg belangrijk is bij het kiezen van een filmlocatie.Samenwerking en coördinatie zijn de belangrijkste taken voor een locatiemanager.Iedereen die niet graag werkt als onderdeel van een team, zal in deze rol ongelukkig zijn.

Post-secundair onderwijs is meestal vereist door werkgevers, maar er is geen specifiek trainingsprogramma dat zich richt op de vaardigheden die nodig zijn om locatiemanager te worden.Een twee- of driejarig college-programma in administratie, bedrijf of een gerelateerd veld kan nuttig zijn.Filmschool is gericht op het trainen van regisseurs, producenten en andere professionals die werken aan het daadwerkelijke filmaspect.Deze training kan nuttig zijn voor een latere loopbaanovergang, maar is niet nodig om locatiemanager te worden.

Een geldig rijbewijs, goed Engels begrip en oog voor detail zijn allemaal vaardigheden die erg nuttig zijn voor een locatiemanager.De mogelijkheid om snel te lezen en een script voor relevante informatie af te scharen, bespaart ook tijd en moeite.De meeste mensen in deze positie bouwen een netwerk van contacten in grote steden op.Professionals in onroerend goed, personeelsleden van de stadslicentie, bouwbedrijven en lokale filmontwikkelingsbedrijven zijn allemaal geweldige middelen voor het vinden van filmlocaties.

Kritisch denken is een formele methodologie die wordt gebruikt om problemen te isoleren, de optimale oplossing te identificeren en ondersteuning te bieden voor het nemen van logische beslissingen.Deze technieken kunnen worden geleerd door middel van cursussen of zelfstudie.De meeste mensen nemen beslissingen op basis van eerdere ervaring en instinct.Kritisch denken is een meer rationele benadering die fouten vermindert.

Probleemoplossende vaardigheden staan centraal voor iedereen die locatiemanager wil worden.Mogelijke problemen zijn het plannen van problemen, slecht weer, niet -coöperatieve lokale bewoners en problemen met het filmen.Het omarmen van verandering en het oplossen van problemen op een logische manier zal de stemming en efficiëntie van het filmproces aanzienlijk verbeteren.