Hoe word ik een effectenanalist?

Er zijn vier stappen nodig om een effectenanalist te worden: post-secundaire training, gerelateerde werkervaring, aanvraag voor een baan en het sollicitatiegesprek te voltooien.Een effectenanalist besteedt het grootste deel van haar dag aan het werken met software voor effecten en data -analyse.Ze zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van standaardanalyses, het schrijven van rapporten en het verkennen van verschillende scenario's.Securities is een term die wordt gebruikt om een financieel instrument te beschrijven dat een dollarwaarde vertegenwoordigt, maar geen waarde heeft buiten het effectensysteem.

Mensen die graag zelfstandig werken, zijn comfortabel om meerdere scenario's te verkennen en zijn geïnteresseerd in financiën en vinden de grootste voldoening in dit soort werk.De belangrijkste vaardigheid voor een effectenanalist is een affiniteit voor cijfers.Aandacht voor detail, discipline en focus zijn allemaal essentieel voor iedereen die een effectenanalist wil worden.Het is belangrijk op te merken dat er enorme sommen geld worden gemaakt en verloren met de handel van dit soort financiële instrumenten.Mensen die een morele vraag hebben over dit soort activiteiten zouden gelukkiger zijn in een ander type rol.

De eerste vereiste om een effectenanalist te worden, is om een post-secundair onderwijsprogramma te voltooien.Hoewel veel bedrijven een universiteitsdiploma in boekhouding accepteren, geven de overgrote meerderheid van de effectenbureaus de voorkeur aan een universitair diploma.De graad kan in boekhouding, wiskunde, zaken of een gerelateerd veld zijn.De effectenindustrie heeft de afgelopen vijf tot zeven jaar enorme veranderingen in de wettelijke vereisten ondervonden.Als gevolg hiervan zijn effectenanalisten zonder formele training zeer zeldzaam.

Gerelateerde werkervaring omvat de handel in effecten en aandelen, financieel adviseur, pensioenanalist, beleggingsanalist of effectenverteller.Al deze taken moeten werken met cijfers en computers.Analistenposities zijn meestal middencareer, met beperkte mogelijkheden die beschikbaar zijn voor nieuwe afgestudeerden.Snelheid en nauwkeurigheid zijn kritische vaardigheden die in deze rollen kunnen worden ontwikkeld en verbeterd.

Bij het aanvragen van een taak om een effectenanalist te worden, zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatiebrief proeflezen, dubbel controleren op grammatica- of spelfouten.Het wordt steeds gebruikelijker dat effectenbedrijven een cheque van krediet- en strafregisters nodig hebben als onderdeel van het aanvraagproces.Houd dit in gedachten bij het aanmelden.

Tijdens het sollicitatiegesprek hebben de meeste werkgevers een standaardlijst met vragen en zijn ze op zoek naar volledige, beknopte antwoorden.Houd er rekening mee dat alles wat u zegt zal worden opgeschreven en beoordeeld.Denk na over je antwoorden, blijf kalm en concentreer je op de vaardigheden die je brengt en hoe je kunt bijdragen.

Om uw carrière naar een management- of toezichtsniveau te bevorderen, is meestal extra formele training vereist.Dit omvat vaak een Masters in Business Administration (MBA).Veel mensen blijven als analist voor hun hele carrière, waardoor laterale carrièrestappen hun werk gevarieerd en interessant maken.Praat met uw Human Resources Manager over de carrièreopties die u binnen het bedrijf beschikbaar maakt.