Hoe word ik een geassocieerd pastoor?

Om een geassocieerde pastoor te worden, moet je over het algemeen het seminarie voltooien en op zijn minst enige ervaring hebben die een kerkgroep of congregatie leidt.Meestal is een geassocieerde pastoor een junior-niveau lid van de geestelijkheid in een van verschillende christelijke kerken.Meestal moet u uw denominatie in het begin selecteren en uw training en opleiding aanpassen aan de leer van die specifieke kerk.Door uw opleiding te concentreren op specifieke gebieden van de bediening, met name het onderwijs van kinderen, retraite leiderschap of evangelisatie, kan u ook helpen een meer competitieve kandidaat te maken.

Er is geen enkel gedefinieerd pad om een geassocieerde pastoor te worden.Seminarie of formeel Pastor -onderwijs is meestal vereist, maar verleden hangt veel af van zijn behoeften van elke specifieke kerk.U kunt meestal uw kandidatuur versterken door wat onderzoek te doen naar de soorten banen die u wilt hebben en op informatieve basis met meer senior pastors te praten over wat ze zoeken in medewerkers.

Veel van de reis om een geassocieerde pastoor te worden, hangt af van persoonlijkheid.Kerken huren vaak jonge priesters en ministers in, niet alleen op training, maar ook op hoe goed de individuele kandidaat vermengt of interfaces met de congregatie.Meestal zal een medewerker of assistent -pastor tijdens zijn of haar dienst vooruitgaan en uiteindelijk worden gepromoveerd tot een meer senior leiderschapspositie.De banen zijn meestal bedoeld als permanent, met andere woorden, of op zijn minst semi-permanent.Dit maakt het vinden van een goede match belangrijker dan alleen het landen van een baan.

Kerken zoeken vaak naar geassocieerde voorgangers om bepaalde gedefinieerde rollen te vervullen, meestal in overeenstemming met congregationele behoeften of zwakke punten.Het is niet ongewoon om lijsten te zien voor geassocieerde voorgangers die zich inzetten voor het runnen van de programmering van kinderen of het coördineren van volwasseneneducatie.In de meeste gevallen zijn deze benamingen bedoeld om iemand te selecteren die goed bij de positie past.

Het is meestal een goed idee om te zoeken naar banen die overeenkomen met uw eigen persoonlijke interesses in plaats van uw interesses te cultiveren op basis van wat kerken willen.Dit kan betekenen dat u uw zoekopdracht moet verbreden om meerdere geografische gebieden op te nemen, of dat u flexibel moet zijn bij het overwegen van de grootte en statistieken.Het is natuurlijk om een ideale omgeving in gedachten te hebben wanneer ze voor het eerst beginnen, maar een groot deel van de reis om een geassocieerde pastoor te worden is flexibel en geduldig in het wachten op de baan die het beste is voor zowel u als de zoektocht.

Het loopbaancentrum of het plaatsingskantoor bij uw seminarie is meestal de beste plek om te beginnen bij het zoeken naar potentiële wedstrijden.U moet pakketten voorbereiden voor alle banen die goed lijken.Pakketten bevatten uw basisreferenties, evenals gerichte schriftelijke uitspraken over uw overtuigingen, uw interesses en hoe u denkt dat u zeer geschikt bent om onder andere een geassocieerde pastoor te worden in een bepaalde kerk.Sommige maatwerk op de kerk is belangrijk, maar je moet voorzichtig zijn om je focus te houden om jezelf nauwkeurig te vertegenwoordigen.

Interviews worden meestal gecoördineerd door de raad van bestuur van een kerk, vestry of ouderlingen.Hier krijg je een goed idee van waar de kerk over gaat en wat het nodig heeft.Om echt een idee te krijgen van de aard van de parochie, moet u misschien een beetje tijd besteden aan het observeren van het van buitenaf.Woon een paar diensten bij, als je kunt, en kijk hoe de mensen deelnemen en communiceren.

Voordat u zich ertoe verbindt een geassocieerd pastoor te worden in een bepaalde kerk, is het verstandig om ervoor te zorgen dat u zich daar op hun gemak voelt.Een goede pasvorm zijn op papier is meestal niet genoeg om het werk de moeite waard of plezierig te maken.Je moet de kerk net zoveel willen als de kerk dat je wil dat de relatie productief is.