Hoe word ik een HR -recruiter?

HR -recruiters zijn professionals die helpen om bedrijven te verbinden met werknemers die passen bij beschikbare functies bij deze organisaties.Deze personen moeten solide communicatievaardigheden hebben en zelfgestuurd zijn.Een persoon die een HR -recruiter wil worden, moet vier jaar college na de middelbare school voltooien en praktische ervaring opdoen door middel van stage.Bovendien moet hij of zij een veldcertificering nastreven, die zijn of haar expertise in deze branche aantoont.

Als u een HR-recruiter wilt worden, moet u een bachelordiploma in het bedrijfsleven voltooien met een focus op Human Resourcebeheer.Uw gewenste trainingsinstelling zal u vragen om uw middelbare schooldiploma of de equivalente certificering samen met uw transcript op de middelbare school in te dienen.Het inschakelen van een voltooide inschrijvingsaanvraag, samen met scores van recent gestandaardiseerde examens, is ook noodzakelijk als onderdeel van het toelatingsproces van de universiteit.

Klassen over marketing en aanwerving zullen u voorbereiden op een baan in dit carrièregebied.U moet bestuderen hoe u een wervingsplan kunt samenstellen en hoe u werknemers kunt selecteren mdash;Interviews en sollicitaties gebruiken, bijvoorbeeld mdash;Omdat u deze taken moet voltooien wanneer u een HR -recruiter wordt.U kunt dit soort kansen vinden bij lokale personeelsbedrijven of human resource -afdelingen van het bedrijf.Tijdens het trainen om HR -recruiter te worden, moet u oefenen met het ontmoeten van bedrijfsleiders en het bepalen van hun personeelsbehoeften, zodat u sollicitaties kunt vinden die deze managers helpen hun organisatiedoelen te bereiken.Training in het personeelsbestand geeft u ook de kans om de arbeidsmarkt te analyseren en bedrijven advies te geven over de soorten werkzoekenden die ze kunnen verwachten.

Hoewel veldcertificering vrijwillig is, maakt het u op dit gebied aantrekkelijker.Samenlevingen bieden examens die leiden tot brieven in de industrie, die blijken dat ze managers inhuren dat u in dit carrièregebied competent bent om uit te voeren.Om deze benamingen te behouden, moet u aan de vereisten voor permanente educatie voldoen.Een persoon die een HR -recruiter wil worden, kan ook certificering gebruiken om aan zijn of haar klanten te demonstreren dat hij of zij gekwalificeerd is om hen te helpen de beste werknemers voor hun bedrijf te kiezen.