Hoe kies ik de beste technische stage?

Bij het kiezen van een technische stage is het belangrijk voor een student om posities te overwegen die compatibel zijn met de gewenste engineeringspecialisatie en zich richten op posities die zich binnen dat gebied bevinden.Ultieme carrièredoelen factoren ook in deze beslissing.De stage die vaardigheden en ervaringen combineert die het meest gewenst zijn door werkgevers met de vaardigheden en ervaring die het meest gewenst is door de student, moet het beste passen.

Een universitair carrièrecentrum is meestal de beste plek om te beginnen met het vinden van een technische stage.Counselors kunnen een student helpen vaardigheden en ervaring te evalueren en inspanningen te richten op de best passende kansen.Loopbaanadviseurs zijn mogelijk op de hoogte van functies vóór andere bronnen en kunnen een student helpen door het aanvraagproces.

Aangezien een technische stage een student kan helpen zich te onderscheiden van aanvragers met een vergelijkbare onderwijsachtergronden, moeten studenten bedrijven met een uitstekende reputatie in het veld overwegen.Grote bedrijven met gemakkelijk erkende namen kunnen meer respect hebben dan kleinere bedrijven wanneer ze op een cv worden vermeld, vooral als de stagiair na zijn afstuderen een fulltime functie zou willen hebben.Toch kunnen kleinere bedrijven soms een aantrekkelijkere optie zijn als de functie een stagiair meer verantwoordelijkheid geeft dan een technische stage bij een groter bedrijf.

Persoonlijke werkvoorkeuren kunnen de stagekeuze beïnvloeden.Een civiel ingenieur kan bijvoorbeeld veel tijd doorbrengen in een kantoor dat onderzoek doet en tekeningen op een computer doet.Op andere momenten kan een civiel ingenieur tijd besteden aan werklocaties.Een technische student die liever hands-on werkervaring zou hebben, is beter af om een veldwerkervaring te kiezen boven een ontwerpervaring als dat een weerspiegeling is van persoonlijke ambities.

Geografische locatie zou een belangrijke factor moeten zijn om te overwegen bij het kiezen van een technische stage.Aangezien de meeste stageposities geen hoge lonen betalen, kan het moeilijk zijn om de kosten van levensonderhoud te betalen, vooral in gebieden met hoge kosten van levensonderhoud.Posities dichter bij huis kunnen beter passen als een stagiair bij familieleden kan wonen om te besparen op kosten van levensonderhoud en huur.

Studenten moeten op voorwaarde dat posities die geen loon betalen.Engineering is meestal geen veld waarvoor studenten gratis moeten stage staan.Een bedrijf dat gratis stages aanbiedt, dreigt de wet te overtreden.Er zijn in veel landen zeer strikte overheidsvoorschriften die bedrijven moeten volgen om in aanmerking te komen voor gratis stages.

Toch variëren veel bedrijven sterk in lonen die worden aangeboden aan stagiaires.Studenten mogen geen stage beslissingen nemen die uitsluitend op lonen zijn gebaseerd.Belangrijker zijn de netwerkmogelijkheden in het veld, de kans om werkgerelateerde vaardigheden en technische ervaring te ontwikkelen die de functie biedt.Salaris moet pas na het afstuderen een belangrijke overweging zijn bij het verkrijgen van een voltijdse, langetermijnpositie.