Skip to main content

Wat zijn werkbladen voor het stellen van doelen?

Doelstelling Werkbladen zijn documenten die door mensen worden gebruikt om hun doelen te definiëren en te schetsen, samen met de tijdlijn om ze te bereiken.Ze kunnen in verschillende omgevingen worden gebruikt, van onderwijs voor kinderen met een handicap tot loopbaanplanning.Een aantal bedrijven publiceren werkbladen met het stellen van doelen, vaak gratis, voor mensen om te gebruiken en aan te passen.Het is ook mogelijk om uw eigen te maken.Mensen die met een therapeut of coach werken, kunnen worden voorzien van werkbladen samen met andere materialen om thuis te gebruiken en aan te werken.

Een werkblad met doel stellen heeft een ruimte voor het definiëren van een tijdlijn, zoals "Binnen drie maanden zal ik ...”En omvat een of meer slots voor doelen.Elk doel krijgt een bijnaam en is duidelijk gedefinieerd.Op een schoolwerkblad kan een student iets zeggen als "mijn spellingstests verbeteren" en uitgebreid worden door te zeggen dat testscores met minstens 20 punten moeten verbeteren, of dat de student voor een B -gemiddelde schiet in spellingsexamens.Hoe duidelijker een doel is, hoe gemakkelijker het is voor de persoon om persoonlijk succes te beoordelen.

Het aantal doelen op het stellen van werkbladen kan variëren.Mensen kunnen worden uitgenodigd om hun eigen doelen te ontwikkelen of samen te werken met een leraar, therapeut of coach om doelen te creëren die geschikt zijn voor hun behoeften.De doelen zijn ontworpen om realistisch te zijn, dus mensen raken niet gefrustreerd, terwijl ze nog steeds mensen ertoe aanzetten om te verbeteren.Doelen kunnen erg concreet zijn, zoals een atleet die de tijden op het circuit wil verbeteren, of abstracter, zoals een student met een gehandicapte die sociale vaardigheden wil verbeteren.

Mensen kunnen periodiek hun doelbegrip raadplegen om te zien hoe goed ze het doenen om hun plannen of focus om te leiden als ze zien dat ze van de weg komen.Wanneer de tijdlijn is gestegen, kunnen ze het werkblad opnieuw controleren om te zien of het doel is bereikt.In sommige gevallen kan het verwerken van de ervaring worden aanbevolen, met de persoon die praat over hoe het doel werd bereikt en welke uitdagingen werden aangetroffen.Andere mensen kunnen een nieuw doel stellen;De onrustige speller hierboven kan bijvoorbeeld aandringen op een A -gemiddelde bij spellingstests.

Doelstelling Werkbladen kunnen gedurende een langere periode worden gebruikt om mensen te helpen een kleine reeks verbeteringen te maken, of ze kunnen worden gebruikt voor een beperkteTijd om iemand gefocust te krijgen en weer taak te krijgen.Enkele voorbeelden van situaties waarin dergelijke documenten kunnen helpen om klaslokalen, persoonlijk schuldbeheer, atletische training en loopbaanontwikkeling te omvatten.