Wat zijn de verschillende banen voor kapsalon?

Mensen die op zoek zijn naar banen in de kapsalon kunnen een aantal beschikbare opties vinden, afhankelijk van het bereik van diensten aangeboden door bedrijven in hun regio.Gemeenschappelijke kapsalonposities zijn kappers, kappers, coloristen en shampooers.Andere salonbanen kunnen nageltechnici, specialisten op het gebied van huidverzorging en, in sommige gevallen, massagetherapeuten zijn.Bovendien heeft een salon meestal een receptioniste in dienst om afspraken te plannen en betalingen te verwerken.Het bezitten van een salon houdt meestal in dat je werkt als een kapper of schoonheidsprofessional.

Kappers en kappers zijn de twee meest voorkomende salonbanen, en ze kunnen alleen of met assistenten werken.Ze knippen en stylen hun klanten haar, die ze zichzelf kunnen shampoo of anders vertrouwen op de hulp van een shampooer.De baan van deze personen is meestal beperkt tot het nateren van het haar van de klanten en vervolgens het aanbrengen van shampoo, conditioner en andere gewenste producten voordat het haar wordt gesneden en gestileerd.

Andere banen voor gemeenschappelijke kapsalon zijn huidverzorgingsspecialisten, ook bekend als esthetici of make -upexperts.Deze persoon richt zich op het gezicht van de klanten en adviseert hem of haar op huidverzorgingsopties.De positie vereist meestal kennis van alle verschillende huidtypen en bekendheid met veel voorkomende huidproblemen.Een huidverzorgingsspecialist beveelt producten aan, kiest en past make -up toe en leert zijn of haar klanten hoe ze het op zichzelf kunnen zetten.

nageltechnici zijn een ander voorbeeld van banen voor kapsalon.Hun verantwoordelijkheden omvatten het verstrekken van manicures en pedicures en anderszins zorgen voor de handen en voeten.Ze maken klanten schoon en polijsten en bieden meestal extra diensten, zoals het aanbrengen van acrylnagels.

Kappersalonbanen kunnen zich vaak overlappen, vooral als het bedrijf klein is.Om hun vooruitzichten op het werk te vergroten, voltooien veel professionals een training in een aantal diensten naast haarstyling, waaronder kleuren en huid- of nagelverzorging.Zodra iemand in een salon werkt, zijn er meestal ook on-the-job trainingsmogelijkheden om zijn of haar vaardigheden te helpen ontwikkelen.

Om klanten aan te trekken en de winst te vergroten, werken veel bedrijven als full-service salons of spa's.Naast het aanbieden van alleen de basisbanen voor kapsalon, gebruiken ze een reeks specialisten, zoals massagetherapeuten.Deze professionals hebben normaal gesproken een aparte ruimte in de salon om te werken.

Hair Salon -banen kunnen ook administratieve en huishoudelijke rollen omvatten.Saloneigenaren zijn vaak stylisten zelf, dus ze vertrouwen vaak op receptionisten en de andere medewerkers om hen te helpen hun bedrijf te runnen.Kleine salons met een beperkt budget kunnen mogelijk geen afzonderlijke receptioniste inhuren, maar in plaats daarvan hun werknemers laten draaien of invullen bij de receptie, het plannen van hun eigen afspraken en het accepteren van betalingen voor hun diensten.Medewerkers zijn normaal gesproken ook verantwoordelijk voor taken zoals het reinigen van de salon, sterilisatiegereedschap en het wassen van linnengoed;De mate waarin werknemers deze rollen moeten delen, hangt meestal af van de grootte en het budget van de salon.