Wat zijn de verschillende banen voor retailmanager?
Banen voor retailmanager worden vaak verdeeld over de functies General, Assistant en Shift Manager.Algemene managers zijn vaak verantwoordelijk voor de hele retailoperatie.Assistent -managers helpen de General Manager en zijn over het algemeen de acteerleider wanneer de General Manager weg is.Anders dan de algemene en assistent -manager, zijn Shift Managers meestal de meest ervaren medewerkers die op een bepaald moment werken.Alle drie de managementbanen vereisen gewoonlijk een uitgebreid inzicht in de dagelijkse activiteiten van de winkellocatie.
De meeste taken voor retailmanager vereisen een vorm van boekhoudkundige papierwerk.Algemene managers zijn meestal belast met het voltooien van winst- en verliesverklaringen om de winstgevendheid te volgen.Assistent -mangers helpen meestal door dagelijkse verkooptotalen in te loggen en nauwkeurige wijzigingstellingen te behouden.Een ploegmanager kan worden gevraagd om in-en-uit contante laden uit het register te tellen.Verliezen zijn uiteindelijk de verantwoordelijkheid van de General Manager, maar kunnen ook vallen op de manager die de leiding had op het moment van verlies.
Human resources taken worden over het algemeen uitgevoerd door de algemene en assistent -manager.Geïnterviewden worden vaak gescreend door de assistent -manager voordat ze de General Manager ontmoeten.Een teamwerkbenadering voor het inhuren van nieuwe werknemers versterkt het gezag van beide topmanagers.Payroll -problemen en beëindiging van het personeel zijn meestal de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur.Retailmanager-banen op locaties in bedrijfsbezit vereisen mogelijk niet dat het on-site management personeelsproblemen aan te pakken.
Diefstalpreventie is een plicht die wordt gedeeld door alle niveaus van retailbeheer.Diefstal van klanten en werknemers zijn grote zorgen over bijna elke retailactiviteiten.Retail Manager -banen vereisen over het algemeen alle managementniveaus om de merchandise vanaf de vloer of door videobewaking te bekijken.Assistent- of shift -managers kunnen worden gevraagd om rugzakken en portemonnees van werknemers te zoeken als interne diefstal een probleem is.Beleidshandhaving en politie -interacties worden doorgaans afgehandeld door de algemene en assistent -managers.
Veel taken voor retailmanager omvatten het assisteren of toezicht houden op reguliere voorraadtellingen.Werknemers worden meestal gevraagd om na het sluiten van uren te blijven om merchandise fysiek te tellen.De General Manager gebruikt informatie die tijdens de fysieke tellingen is verzameld om verliezen te verzoenen en de planken aan te vullen.Het plaatsen van bestellingen en communiceren met leveranciers is meestal de taak van de assistent en algemeen directeur.Sommige bestelverantwoordelijkheden worden gedelegeerd om managers te verschuiven die rente en initiatief tonen.
De taken van een retailmanager kunnen dagelijks veranderen.Noodsituaties en onvoorziene situaties kunnen vereisen dat managers zich dekken voor elk personeelslid.Succesvolle retailmanagers weten vaak hoe ze het werk van iedereen in hun personeel moeten doen.