Skip to main content

Wat zijn de verschillende soorten human resource management graden?

Graden voor human resource management zijn beschikbaar bij geassocieerde niveaus, bachelordiploma en masters en bestrijken een verscheidenheid aan onderwerpen in algemene zakelijke en human resources.Deze diploma's bereiden studenten voor op het selecteren, interviewen en beheren van werknemers in veel industrieën, en studenten kunnen ofwel in een specifiek subveld van human resource management werken of generalisten worden.Hoewel medewerkers kunnen leiden tot instapposities als Human Resource Assistants, zullen potentiële managers waarschijnlijk een bachelordiploma en ervaring in het veld nodig hebben.Een masterdiploma in human resource management kan leiden tot meer geavanceerde managementposities in grote bedrijven en is ook een optie voor loopbaanwisselaars.

Een associates graad in human resources is een instapdiploma die studenten introduceert in de basisprincipes van het bedrijfsleven en de mensResource Management concepten.De human resource -cursussen in deze graad zijn meestal algemeen en laten de student kennismaken met personeelsselectie, arbeidswetten, training en uitkeringssystemen voor werknemers.Inleidende klassen in management, ondernemingsrecht, bedrijfsstatistieken, economie en management zijn meestal ook opgenomen.Hoewel veel werkgevers een bachelordiploma voor managementposities willen, kan een Associates Degree helpen om een instaptaak te behalen op het gebied van human resources.

Twee gemeenschappelijke bachelor graden in human resource management zijn een graad in human resource management of een algemeenBusiness Management Degree met een concentratie in human resource management.Human Resource Management Degrees op Bachelors -niveau gaat dieper met zowel geavanceerde zakelijke klassen als meer specifieke human resources -cursussen.De geavanceerde cursussen leren studenten technieken voor het werven en onderhouden van werknemers, het verstrekken van voordelenpakketten, het gebruik van verschillende trainingspraktijken, het volgen van wetten met betrekking tot human resource management en het beheren van human resources op bedrijfsniveau.Algemene bedrijfsklassen kunnen cursussen omvatten in marketing, bedrijfsethiek, financiën, internationale bedrijven, veranderingsleiderschap en projectmanagement.Deze graden voor human resource management eindigen meestal met een stage-, eindexamen- of capstone -project.

Er zijn verschillende graden op het gebied van human resource management op het graduate niveau, waaronder de Master of Business Administration (MBA) diploma met een concentratie in human resources en de meestersgraad in human resource management.Beide graden omvatten veel van de klassen die worden aangeboden in niet-gegradueerde programma's, maar vereisen meestal meer onderzoek en diepgaande studie.Een MBA -programma heeft meestal meer algemene bedrijfscursussen dan cursussen voor human resource management, en een master in human resource management omvat meestal cursussen voor human resource management.Beide programma's vereist meestal een stage, definitief project, een uitgebreid examen of een combinatie hiervan.