Wat zijn de verschillende soorten kwalificaties van IT -manager?

Een manager voor informatietechnologie (IT) is verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse activiteiten met computersystemen, internettoepassingen en communicatieapparaten.De kwalificaties van IT -manager variëren tussen werkgevers, maar de meeste mensen die in deze rol in dienst zijn, hebben een soort van een bachelordiploma afgerond.Bovendien, zoals bij de meeste managementrollen, huren bedrijven meestal managers in die eerdere industriële ervaring hebben.

Softwareontwikkelaars, communicatiebedrijven en andere IT -bedrijven hebben een groot aantal afdelingsmanagers in dienst die elk verantwoordelijk zijn voor het beheren van één aspect van de bedrijfsactiviteiten.IT -manager kwalificaties kunnen werkspecifieke academische referenties omvatten, zoals een bachelordiploma in informatica, of het voltooien van een meer algemene industriële gerelateerde cursus zoals een IT -graad.Bedrijven die in andere sectoren van de industrie werken, huren ook IT -managers in, hoewel deze personen normaal gesproken taak zijn om technische ondersteuningsmedewerkers en communicatiesystemen te beheren in plaats van mensen die zich bezighouden met het ontwikkelen of ontwerpen van nieuwe software of technologie.Daarom stellen deze bedrijven vaak personen met niet -gegradueerde graden in managementrollen, terwijl sommige IT -bedrijven ook sollicitanten vereisen dat ze postdoctorale opleidingen hebben voltooid.

Afgezien van het hebben van een kennis van communicatiesystemen en software, moet een IT -manager ook kunnen beherenPersoneel en in veel gevallen zijn managers verantwoordelijk voor het inhuren, coachen en ontslaan van werknemers.Bijgevolg kunnen kwalificaties van IT -manager zoals vermeld in vacatures een diploma bedrijfskunde of management omvatten.Mensen die geen managementgerelateerde academische referenties hebben, zijn soms vereist om trainingen op korte termijn management te volgen die door veel community colleges worden aangeboden.

Hoewel sommige bedrijven veel gebruikte soorten software en computerprogramma's kopen, contracten andere bedrijven IT-bedrijven om software te ontwikkelen die software ontwikkelen.is afgestemd op de specifieke behoeften van de bedrijven.Veel bedrijven geven er de voorkeur aan om werknemers van binnenuit te promoten om ervoor te zorgen dat werknemers op het managementniveau bekend zijn met de bedrijfssystemen van de bedrijven.In sommige gevallen omvatten IT-manager kwalificaties zoals vermeld op interne vacatures een minimum aantal jaren interne service.Andere bedrijven vertrouwen op generieke software- en computertechnologie, in welk geval aanvragers voor managementrollen mogelijk kennis van dergelijke systemen moeten hebben.

Sommige bedrijven besteden IT -activiteiten uit aan buitenlandse naties waar de lonen en de bedrijfskosten lager zijn.Buitenlandse werknemers die een aanvraag indienen voor managementrollen zijn vereist om dezelfde soort academische referenties te hebben als huishoudelijk personeel, maar deze personen moeten ook tweede taalvaardigheden hebben.Sommige bedrijven vereisen dat buitenlandse werknemers een taalprogramma hebben genomen, terwijl andere bedrijven deze sollicitanten onderwerpen aan een schriftelijke of verbale taaltest.