Wat zijn de verschillende soorten bemiddelingsopdrachten?

Een bemiddelaar is een derde partij die werkt om geschillen op te lossen tussen twee niet mee oneens individuen of organisaties.Hoewel er geen geformaliseerde training is voor bemiddelaars, hebben velen graden in hun gebied van specialiteit plus speciale training in conflictoplossing of een psychologisch gebied.Er zijn veel verschillende soorten bemiddelingstaken beschikbaar;Zolang de menselijke natuur argument en meningsverschil omvat, zullen bemiddelaars een uiterst nuttig onderdeel van de samenleving blijven.

Veel bemiddelende banen focus rond familierechten.Gescheiden paren zijn vaak op een volledig schalige oorlog met elkaar, niet in staat om te beslissen wie de salontafel krijgt, laat staan meer dringende vragen over activa, schulden en voogdij.Het bemiddelen van banen op dit gebied is vaak een tussentijdse stap tussen het uitwerken zonder juridische hulp en het inhuren van advocaten om moeilijke kwesties voor de rechtbank aan te pakken.Meestal veel goedkoper dan een langdurige scheiding of voogdijproces, werken bemiddelaars in familierecht met de partijen om een billijke schikking te bereiken die wettelijk bindend kan worden als een rechter het akkoord gaat.

Bemiddelingsbanen in de zakenwereld zijn veel en gevarieerde posities.Sommigen werken om interne geschillen op te lossen, zoals geschillen tussen werknemers en management.Mediatoren in dit soort werk hebben doorgaans een achtergrond in het bedrijfsgebied besproken.Bijvoorbeeld, een bemiddelaar die werkt om een conflict tussen verpleegkundigen en een ziekenhuis op te lossen, zal waarschijnlijk ervaring of training hebben in ziekenhuisadministratie.

Sommige bemiddelaars met een drive voor openbare dienst kunnen regelmatige bemiddelingsbanen vinden door af te stemmen op politie- of sheriffs -afdelingen.Deze organisaties hebben vaak meer klachten en geschillen dan ze kunnen, of argumenten over parkgebruik of escalerende klachten door ongelukkige buren.Als de betrokken partijen vatbaar zijn, kan de politie een bemiddelaar inroepen om een oplossing te creëren door met alle betrokken partijen te werken.Het vinden van bemiddelingsbanen in de publieke sector kan helpen de gemeenschap te verbeteren en te voorkomen dat politie en andere wetshandhavingsinstanties worden overspoeld.

Hoewel veel bemiddelingsbanen tot op zekere hoogte freelance zijn, vinden sommige bemiddelaars fulltime werk bij bedrijven of grote non-profit organisaties.Bepaalde bedrijven zullen waarschijnlijk constante controverse en geschil genereren, genoeg om een fulltime bemiddelaar te vragen om dagelijks werk aan te pakken.Het is belangrijk in deze posities om een reputatie als een echt neutrale partij te kunnen behouden;Vaak kan fulltime werken voor één organisatie de indruk wekken dat beslissingen altijd zullen kantelen naar de organisatie die betaalt voor bemiddelingsdiensten.Om alle partijen op tafel te krijgen en bereid te zijn een compromis te sluiten, moet een bemiddelaar voor alle kanten als eerlijk en onpartijdig worden ervaren.