Skip to main content

Wat zijn de belangrijkste kwaliteiten van een verkoper?

De beste kwaliteiten van een verkoper kunnen communicatievaardigheden, vriendelijkheid, flexibiliteit en het vermogen om zich gemakkelijk aan te passen aan veranderende situaties omvatten.Werkgevers die geïnteresseerd zijn in het inhuren van verkoopvertegenwoordigers besteden veel aandacht aan hoe mensen zich presenteren bij het afzetten van applicatiemateriaal en deelnemen aan interviews om te bepalen of ze goed passen.Voor bepaalde banen zijn geavanceerde kennis en vaardigheden ook noodzakelijk;Iemand die verzekeringsproducten behandelt, moet bijvoorbeeld bekend zijn met de industrie om de beste diensten aan te bieden.

Sterke communicatieve vaardigheden behoren tot de belangrijkste kwaliteiten van een verkoper.Dit omvat de mogelijkheid om contact te maken met zowel collega's als klanten, en zich aan te passen aan mensen die mogelijk verschillende communicatiestijlen hebben.Sommige mensen bijvoorbeeld, zoals humoristische, relaxte verkopers die hen op hun gemak stellen, terwijl anderen misschien de voorkeur geven aan een meer professionele aanpak.Meertalig zijn kan helpen in sommige industrieën en in regio's waar de bevolking meer dan één taal kan spreken.

Vriendelijkheid en benaderbaarheid zijn ook nuttige eigenschappen.Verkopers moeten een nette, aangenaam uiterlijk hebben dat vertrouwen en bereidheid om te helpen, zodat klanten zich op hun gemak voelen om hen te benaderen om vragen te stellen en hulp te krijgen.Een ander van de kwaliteiten van een verkoper is de mogelijkheid om soepel te bewegen tussen transacties, meerdere klanten tegelijk te helpen en geen afwijzingen of harde opmerkingen persoonlijk te nemen.De verkoper moet gefocust, goed geïnformeerd en enthousiast zijn zonder overdreven opdringerig te zijn;De mogelijkheid om een stap terug te doen en klanten de tijd te geven om te denken, kan een belangrijke vermelding zijn in de kwaliteiten van een verkoper.Grondige kennis, niet alleen van de producten en diensten van een bedrijf, maar ook die van concurrentie is nuttig, dus de verkoper kan nauwkeurige en nuttige informatie bieden voor mensen met vragen en zorgen.

Directe ervaring is vaak de beste manier om de kwaliteiten van een verkoper te cultiveren.Met mentoring van supervisors en ervaring in verkoopomgevingen kunnen mensen communicatievaardigheden aanschaffen en hun vaardigheden ontwikkelen.Trainingscursussen zijn ook beschikbaar om specifieke tips en trucs te bieden, maar ze maken mogelijk geen ervaring op de verkoopvloer met echte klanten in hogedruksituaties.Individuele bedrijven kunnen ook een korte trainingsoriëntatie bieden voor nieuwe medewerkers, zodat ze bekend zijn met het bedrijfsbeleid, inclusief die met betrekking tot passend gedrag voor verkopers.