Skip to main content

Wat doet een wetenschappelijk directeur?

Een wetenschappelijk directeur fungeert als een administratieve opzichter voor een onderzoeksfaciliteit en rapporteert aan uitvoerend personeel.Grote faciliteiten kunnen verschillende directeuren hebben om verschillende afdelingen en disciplines af te handelen.Wetenschappelijke directeuren beheren personeel, houden toezicht op procedures, nemen deel aan studieontwerp en communiceren met leden van het publiek met belangen of zorgen over de werking van de organisatie.Het is meestal nodig om een doctoraat of MD -graad te hebben om op dit gebied te werken.Veel werkplekken zoeken ook op zoek naar kandidaten met ten minste vijf jaar ervaring in posities als hoofdonderzoekers.

Toediening van een onderzoeksfaciliteit kan een brede verscheidenheid aan taken omvatten.Een onderdeel van de taak van een wetenschappelijk directeur is werving om personeel aan te trekken, met name steronderzoekers die werk verrichten dat aansluit bij de missie van de organisatie.Het behoud van werknemers is ook belangrijk.Wetenschappelijke directeuren werken aan voordelen en andere stimuleringsprogramma's om het personeel te behouden.Ze ontwikkelen ook documentatie om het personeel te begeleiden, zodat ze de normen en praktijken bij de faciliteit begrijpen.

Onderzoekers kunnen voorstellen en projecten bespreken met de wetenschappelijk directeur, die kunnen beslissen welke middelen te wijzen en of ze de studie willen doorgaan.Bestuurders kunnen ook subsidieaanvragen en andere verzoeken om hulp sponsoren.Als er ethische zorgen zijn, omdat een onderzoek levende onderwerpen betreft, kan de onderzoeksdirecteur deelnemen aan de beoordeling van het onderzoeksvoorstel en de praktijken om te bevestigen dat het zich zal houden aan voorschriften en faciliteitsnormen.Communicatie met andere uitvoerend personeel om hen te informeren over lopende onderzoeksactiviteiten is ook belangrijk.

budgettering kan ook deel uitmaken van het werk.Een wetenschappelijk directeur kan een budget opstellen of herzien, inkomsten uit het laboratorium bespreken en werken aan nieuwe bronnen van inkomsten om onderzoek operationeel te houden.Dit kan omvatten het aanvragen van subsidies, het werken met farmaceutische bedrijven of het zoeken naar overheidsfinanciering voor kritisch onderzoek.Budgettering kan ook discussies omvatten over aanschafaankopen, aanwerving en compensatiepraktijken en andere zaken die de uitgaven in een laboratorium kunnen beïnvloeden.

Als beheerder kan de wetenschappelijk directeur periodiek door het laboratorium zwerven om personeel te ontmoeten en ze op het werk te zien.Reizen kan nodig zijn om met anderen in het veld te communiceren, evenementen bij te wonen en potentiële onderzoekers en overheidsvertegenwoordigers te ontmoeten.Administratieve ondersteuning van een secretaris of persoonlijke assistent is vaak beschikbaar om de wetenschappelijke directeur te helpen bij het voltooien van taken.Voordelen kunnen afhangen van de werkgever, maar kan gezondheidszorg, betaalde vrije tijd en deelname aan pensioen- en pensioenrekeningen omvatten.