Skip to main content

Wat doet een senior medisch directeur?

Een senior medisch directeur houdt toezicht op een medische faciliteit of een afdeling binnen een medische dienstverlening.In veel gevallen is een senior medisch directeur verantwoordelijk voor het beheren van werknemers die onderzoek doen of diensten verlenen aan mensen met een specifiek type kwaal of letsel.Medische directeuren vervullen grotendeels dezelfde functies als senior directeuren, hoewel de laatste over het algemeen meer ervaren personen zijn die een hoger niveau van compensatie ontvangen.

Binnen een medische faciliteit of afdeling is de senior medisch directeur verantwoordelijk voor het nemen van budgettaire beslissingen.De directeur heeft meestal een hand in de aanwerving, training en beëindiging van werknemers en de directeur direct of indirect beslist hoeveel de afdeling aan lonen moet uitgeven.Directeuren in onderzoeksafdelingen zijn verantwoordelijk voor het toewijzen van fondsen aan artsen en wetenschappers.In ziekenhuizen, operaties en andere medische faciliteiten moet de directeur fondsen budgetteren om benodigdheden en apparatuur te kopen.Sommige bestuurders hebben ook de taak om manieren te vinden om de activiteiten uit te breiden om de inkomsten voor het bedrijf te verhogen die de faciliteit exploiteren.

Afgezien van financieel beheer moet een senior medisch directeur toezicht houden op de dagelijkse activiteiten van personeelsleden.Onderzoekers kunnen advies vragen aan de directeur bij het testen van nieuwe vaccinaties of remedies.Artsen en verpleegkundigen kunnen de directeur om richting vragen bij het omgaan met complexe zaken of ongebruikelijke soorten van de medische aandoeningen.De directeur heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het toewijzen van artsen en chirurgen aan patiënten en om te beslissen welke gevallen de faciliteit moet verwijzen naar andere medische zorgverleners.Wanneer er geschillen ontstaan tussen werknemers, heeft de directeur de verantwoordelijkheid voor het oplossen van problemen, zodat bestuurders goede interpersoonlijke en manmanagementvaardigheden moeten hebben.

Een senior medisch directeur moet goede werkrelaties ontwikkelen met farmaceutische bedrijven en verzekeringsproviders.Sommige farmaceutische bedrijven bieden kortingen aan medische voorzieningen die bepaalde soorten medicijnen voorschrijven;Voor veel verzekeringsplannen bieden bedrijven gereduceerde tarieven aan patiënten die diensten ontvangen bij bepaalde faciliteiten.De directeur moet strategische partnerschappen met dergelijke bedrijven ontwikkelen.In sommige landen exploiteren overheidsinstanties ziekenhuizen en andere zorginstellingen in welk geval de directeur regelmatig rapporten moet doen aan overheidsinstanties en ervoor moet zorgen dat fondsen worden besteed in overeenstemming met de lokale regels.zaken.Bijgevolg zijn directeuren normaal gesproken ervaren artsen die met succes de geneeskunde -graden en medische school hebben afgerond.In sommige gevallen moet een regisseur een diploma hebben in een specifiek type medicijn zoals oncologie of radiologie.Bovendien moeten bestuurders meestal een niet -gegradueerde of postdoctorale graad in bedrijfskunde, management, financiën of een gerelateerd vakgebied hebben.