Wat doet een geassocieerde consultant?

Een geassocieerd consultant, ook wel een junior consultant genoemd, vervult een belangrijke rol in de bedrijfsadviesindustrie.Werkend onder leiding van een senior consultant, zal hij of zij onderzoek doen en vereiste gegevens verzamelen die later worden gebruikt om zakelijke problemen op te lossen.Bovendien zal hij of zij ook de verzamelde gegevens analyseren en de informatie gebruiken die is afgeleid om aanbevelingen te doen aan zowel senioren als klanten.Tijdens het uitvoeren van zijn of haar taken is het voorbereiden en geven van presentaties ook een belangrijke taak met de focus op het communiceren van zowel bevindingen als aanbevelingen aan klanten.Kenmerkend voor het werk zijn meestal strakke deadlines, lange uren en regelmatige overnachting, allemaal die kunnen bijdragen aan boven-normale stressniveaus.

De belangrijkste verwachtingen van een geassocieerd consultant zijn een sterke analytische geest, uitzonderlijke communicatieve vaardigheden en teamsamenwerkingsvaardigheden.Het consequent toepassen van deze attributen is belangrijk, met name bij het uitvoeren van onderzoek.Onderzoeksvaardigheden vormen de basis van wat van een geassocieerd consultant wordt verwacht, omdat een van de belangrijkste taken is om de kritische informatie te ontdekken die de klant vereist om inzicht te krijgen in een zakelijk probleem.Het uitvoeren van dergelijk onderzoek zal meestal zowel kwantitatieve als kwalitatieve studies omvatten, in een teamomgeving, vaak onder het bevoegdheid van een senior consultant.Het organiseren van dat onderzoek naar een verteerbaar formaat dat inzichten kan communiceren, maakt meestal deel uit van dit proces.

Analytische vaardigheden zijn net zo cruciaal voor de prestaties van een geassocieerd consultant.Zodra onderzoek is uitgevoerd en georganiseerd in een verteerbaar formaat, moet de informatie worden geanalyseerd.In deze fase van het project zal hij of zij die vaardigheden gebruiken om conclusies te trekken over de grondoorzaken of bijdragers aan een zakelijk probleem.Daarna zal hij of zij probleemoplossende benaderingen construeren die het probleem effectief zullen aanpakken.Als onderzoek en analyse bijvoorbeeld oplevert dat het aangaan van een nieuwe markt contraproductief is voor de branding van de organisatie, maar nog steeds zeer winstgevend is, kan de Associate Consultant een nieuw merk uitsluitend construeren om zich te richten op die markt.

Effectieve communicatievaardigheden zijn zeer begeerd in de positie, vooral als het gaat om het voorbereiden en geven van presentaties aan de klant op basis van onderzoek, analyse en probleemoplossende constructie.Dit proces omvat het presenteren van het uitgevoerde onderzoek, de belangrijkste analytische conclusies en de verschillende probleemoplossende strategieën als modelconcepten.Team samenwerkingsvaardigheden staan centraal in deze fase van het project en effectieve overtuigingstechnieken.Bovendien, zodra de klant besluit verder te gaan, zal de Associate Consultant dezelfde vaardigheden gebruiken om de organisatie te helpen zijn of haar bewezen strategieën te implementeren.