Wat is een reprice?

Een reprice is een optie, meestal aangeboden aan leidinggevenden en hoger niveau beheer van een bedrijf, waardoor mensen oude aandelenopties kunnen uitwisselen voor nieuwere, meer waardevolle opties wanneer de waarde van de aandelen van het bedrijf daalt.Repricking is bedoeld om een stimulans te creëren om loyaal te blijven aan het bedrijf, zelfs als de aandelenwaarden dalen.Bedrijven moeten de transactie melden samen met andere financiële openbaarmakingen en wordt beschouwd als een vorm van werknemersvoordeel.Deze praktijk wordt soms bekritiseerd als een beloning voor leidinggevenden van een falende onderneming, omdat ze waardevolle aandelenopties krijgen wanneer de waarde van het bedrijf daalt.

Werknemersaandelenopties dragen het recht, maar niet de verplichting, om aandelen te kopen in het bedrijf waar mensen voor werken.Wanneer de waarde van een bedrijf daalt, wordt gezegd dat deze opties buiten het geld zijn, omdat de in de optie aangeboden prijs hoger is dan de huidige marktwaarde van de aandelen van het bedrijf.Uit het geld zijn aandelenopties voor werknemers effectief waardeloos, omdat er geen reden zou zijn om de optie uit te oefenen wanneer aandelen goedkoper op de open markt kunnen worden gekocht.

Wanneer deze situatie zich voordoet, kan het bedrijf een reprice aanbieden.Medewerkers kunnen hun uit de geldopties inruilen voor nieuwe opties die naar verluidt bij het geld zijn, gewaardeerd in overeenstemming met de huidige waarde van het bedrijf.Deze opties zijn meer waard en zijn waardevoller voor werknemers.Een reprice wordt meestal aangeboden aan leidinggevenden op het hoogste niveau om hen loyaal te houden aan het bedrijf tijdens een rotsachtige financiële periode, waardoor ze een reden hebben om voor het bedrijf te blijven werken in plaats van elders werk te zoeken.

Wanneer een reprice wordt aangeboden, worden details verspreidaan mensen die in aanmerking komen voor het aanbod.Er is meestal geen reden om een reprice te weigeren, omdat het mensen in staat stelt om waardeloze aandelenopties voor werknemers in te ruilen voor waardevollere.Zodra de beurs is verwerkt, meldt het bedrijf dit en kunnen werknemers ook worden verplicht om het te melden als een vorm van compensatie, omdat ze iets van waarde in de transactie hebben ontvangen.Accountants kunnen meer informatie verstrekken over het omgaan met de rapportage van een representatie over belastingen en andere financiële openbaarmakingen.

Critici van repressenkansen beweren dat ze mensen aan het roer van een falende bedrijf toestaan om er meer waarde uit te wringen en kan dienen en kunnen dienenals beloning om een bedrijfswaarde te laten vallen.Mensen die hun aandelenopties mogen ruilen, zijn echter een toename van het bedrijf dat hun opties waardevoller zal maken door hen in staat te stellen aandelen tegen een lage prijs te kopen en tegen een veel hogere te doorverkopen.Het houden van deze opties is een stimulans om de bedrijfsprestaties te verbeteren en in de toekomst meer winst te genereren.